Barwy miłości. Czerwień

25 marca 1942 roku prawie tysiąc młodych niezamężnych dziewcząt wsiadło do pociągu, który miał je zawieźć do obozu Auschwitz. Były to słowackie Żydówki – przekonane, że przez kilka najbliższych miesięcy będą pracować w fabryce. Założyły na siebie najlepsze ubrania i z radością machały na pożegnanie zebranym na peronie bliskim. W rzeczywistości były przedmiotem transakcji pomiędzy słowackim rządem a Niemcami i jechały do niewolniczej pracy. Zaledwie kilku spośród nich udało się przeżyć. Pierwszy kobiecy transport do Auschwitz był przez długie lata zapomniany. Nie było w nim osób związanych z ruchem oporu ani jeńców wojennych. Były tylko bezbronne młode kobiety, przyzwyczajone do dobrych manier i wygodnego życia, które nagle znalazły się w piekle, w którym je bito, rozbierano do naga, golono, trzymano na wielogodzinnych apelach na mrozie, poddawano drakońskim karom i zaganiano do ciężkiej pracy, często prowadzącej do śmierci. Ta książka przypomina niezwykłą historię pierwszych 999 kobiet, które trafiły do Auschwitz, ich cierpienie, heroizm i wolę przetrwania.

"Mój szef jest idiotą", bestsellerowy poradnik szwedzkiego trenera i behawiorysty czyta Bartosz Głogowski. Dowiedz się, dlaczego tak ciężko układają się relacje z Twoim szefem i jak to zmienić. Statystyki dają wiele do myślenia. Otóż okazuje się, że zdecydowana większość ludzi zwalnia się z pracy nie ze względu na samą pracę, lecz na osobę szefa. Można więc śmiało powiedzieć, że świat pełen jest złych szefów. Dlaczego tak się dzieje? Czy zastanawiałeś się kiedyś, co sprawia, że Twoje relacje z szefem układają się tak, a nie inaczej? Skąd biorą się jego irracjonalne zachowania i decyzje? Dlaczego gdy wstajesz rano i szykujesz się do pracy martwisz się kolejną rozmową z szefem, a nie czekającym Cię zadaniem? A może sytuacja jest odwrotna? Może to Ty jesteś szefem i codziennie irytujesz się patrząc na leniwych, marnujących czas i energię na niepotrzebne rzeczy pracowników? W obu tych przypadkach niniejsza książka z pewnością bardzo Ci się przyda! W książce "Mój szef jest idiotą" znany szwedzki trener i behawiorysta, Thomas Erikson, przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać. Jak to jednak zrobić, skoro w każdej firmie, na każdym szczeblu hierarchii znajdzie się ktoś (dajmy na to szef), który jest niekompetentny lub też najzwyczajniej w świecie niemiły. Niektórzy są zwykłymi nieudacznikami, bez których firma spokojnie dałaby sobie radę. Aby otrzymać odpowiedzi na te wszystkie pytania, należy przyjrzeć się źródłom tych zachowań i postaw. Przedstawiamy poradnik Eriksona w formie audiobooka. Dowiesz się z niego, w jaki sposób dogadać się ze złym szefem. Jak poprawić relacje w firmie i jakość współpracy? Niekiedy bowiem wystarczy jedynie odrobina dobrej woli i nieco zdrowego rozsądku. Bo powiedzmy sobie szczerze: unikanie bycia palantem nie wymaga żadnego wykształcenia! Thomas Erikson dowodzi tego w sposób sugestywny i pokazuje, jak można "rozprawić się" ze złym szefem.

Pierwsza część czwartego tom Zabójczych maszyn, światowego bestsellera zekranizowanego przez twórców Hobbita i Władcy Pierścieni Wyniszczający konflikt między ruchomymi miastami a fanatycznymi wojskami Zielonej Burzy dobiega końca, dzięki wysiłkom pokojowo nastawionych stronnictw. Wren wraz z ojcem mogą więc bezpiecznie wędrować podniebnymi szlakami, starając się zapomnieć o zdradzie

Nowa Zelandia, rok 1893. William Martyn jest lepiej wykształcony i ma więcej ogłady niż większość ludzi, którzy trafili do Queenstown w poszukiwaniu złota. I nic dziwnego. Will jest bowiem synem irlandzkiego szlachcica. Zakochuje się w nim, i to chyba z wzajemnością, pełna temperamentu Elaine, gdy w odwiedziny przyjeżdża Kura-Maro-Tini, kuzynka Elaine i półkrwi Maoryska, zaś William bez namysłu ulega jej

Pikantna i romantyczna powieść o kolejnej pięknej właścicielce gorącej restauracji Pokusa... Riley Gibson jest podekscytowana. Pokusa, modna restauracja, której jest współwłaścicielką, będzie pokazywana na telewizyjnym kanale kulinarnym. Jej przyjaciółki obawiają się jednak, że stała obecność ekipy telewizyjnej wywróci życie restauracji do góry nogami. Ale taka

"Zanim zamkniemy drzwi" to opowieść oparta na historii zwykłych ludzi, których spotyka się na co dzień. Małżeństwo Olgi i Karola, bohaterów książki, z czasem zaczyna się psuć, a być może nigdy nie należało do łatwych. Karol - mąż i ojciec, który kiedyś dopuścił się zdrady - to nieco skryta i cicha osoba, w przeciwieństwie do swojej żony. Olga, którą czytelnik poznaje jako apodyktyczną i surową osobę, gardzi mężem, a jej złość jest wynikiem życiowej frustracji i skłonności do traktowania ludzi z góry. Również relacje matka-córka, które poznajemy w książce, to asymetria miłości rodzinnej. Czytelnik znajdzie tutaj całe spektrum relacji, jakie zdarzają się na co dzień i których doświadczenia być może zwrócą uwagę na istotne sprawy w jego własnym życiu. "Zanim zamkniemy drzwi" jest próbą rozliczenia się z demonami, które każda osoba w sobie nosi. O ile każdy z nas posiada własne doświadczenia, czy to związane z rodziną, czy z relacjami w ogóle, historia poruszona w powieści Elżbiety Jodko-Kuli okazuje się idealna na przeanalizowanie zmian, jakie mogą nas spotkać w wyniku określonych zdarzeń. Jako socjolog, autorka sprawnie porusza się w tej tematyce, co pozwala czytelnikowi na odkrywanie trudnych związków i dokładne przeanalizowanie rozkładu życia rodzinnego.